Σειρά σας να προβληματιστείτε!

Σκεφτείτε τη δική σας ομάδα ή το δικό σας στυλ εργασίας:

• – Πότε αισθάνεστε πιο άνετα να μιλήσετε;
• – Ποια είναι μια μικρή αλλαγή που θα μπορούσε να βοηθήσει εσάς ή την ομάδα σας να νιώσετε πιο ασφαλείς στη δουλειά σας;

Ποιο από τα παραπάνω σας δυσκολεύει περισσότερο στην υβριδική σας ομάδα;

☐ Να μιλάτε χωρίς να φοβάστε την κρίση

☐ Να παραμένετε συνδεδεμένοι με τους συναδέλφους

☐ Να λαμβάνετε έγκαιρη ανατροφοδότηση για τις συνεισφορές σας

☐ Να εξισορροπείτε τα εργασιακά και προσωπικά όρια

Η ψυχολογική ασφάλεια με λίγα λόγια
«Η ψυχολογική ασφάλεια είναι η κοινή πεποίθηση ότι η ομάδα είναι ασφαλής για την ανάληψη διαπροσωπικών κινδύνων».
– Amy Edmondson, Harvard Business School

Σημαίνει τη δημιουργία ενός χώρου εργασίας όπου οι άνθρωποι αισθάνονται ελεύθεροι να εκφράζουν ιδέες, να κάνουν ερωτήσεις και να παραδέχονται λάθη – χωρίς το φόβο της ντροπής ή της τιμωρίας. Είτε ηγείστε μιας ομάδας είτε είστε μέλος μιας ομάδας, η ψυχολογική ασφάλεια αποτελεί το θεμέλιο της καινοτομίας, των κινήτρων και της ευεξίας.

Σας ευχαριστούμε που διαβάσατε το τεύχος 1 του Safety Bytes! Μείνετε συντονισμένοι για το τεύχος 2, όπου θα εξερευνήσουμε τον πρώτο παράγοντα που ευνοεί την ψυχολογική ασφάλεια: ΕΙΛΙΚΡΊΝΕΙΑ.