La Herramienta de Medición de la Seguridad Psicológica – una herramienta psicométrica para que los líderes y el personal de los equipos híbridos evalúen las percepciones individuales y grupales de la seguridad psicológica. Una vez completado el diagnóstico, cada usuario recibirá un informe personalizado y un informe de grupo para todo el equipo híbrido.  

La caja de herramientas de medición de seguridad psicológica organizacional: una herramienta de auditoría para jefes de equipo cuyo objetivo es evaluar los aspectos organizativos de la seguridad psicológica. Esta herramienta evaluará datos sobre las estructuras y prácticas de la empresa. Generará un informe automático para el jefe de equipo.  

Harmonía Híbrida es una plataforma dinámica diseñada para fomentar la seguridad psicológica en las organizaciones mediante sesiones atractivas e interactivas. Lejos de ser contenidos de vídeo pasivos, estas sesiones fomentan la colaboración activa entre los empleados, creando un espacio para el diálogo abierto y el entendimiento compartido. ¿Cuál es el resultado? Una mejora cuantificable de la seguridad psicológica en todos los equipos, allanando el camino para una cultura del lugar de trabajo más integradora, resistente y de alto rendimiento.  

El paquete metodológico ofrece una visión general del esquema/programa de formación que permitirá organizar adecuadamente las actividades de enseñanza y aprendizaje. Se presenta como una guía que orientará las actividades de formación y apoyará a los formadores nacionales que participarán en los proyectos piloto nacionales. Se ha concebido para proporcionar apoyo organizativo, técnico y didáctico, así como para compartir información útil para comprender mejor la metodología del juego de rol histórico y los nuevos modelos pedagógicos que pueden permitir y potenciar su aplicación para formar a directivos y empleados y enriquecer la oferta formativa de las organizaciones de EFP. Abarca evidencias científicas y bibliográficas, creando el marco teórico para el recurso a la formación basada en cohortes para la educación de directivos.