well-beINTeam
Healthy and productive hybrid workplace environment in small and medium-sized enterprises
IL PROGETTO
well-beINTeam: “Healthy and productive hybrid workplace environment in small and medium-sized enterprises” è un progetto Erasmus+ dedicato alla promozione della sicurezza psicologica e del benessere dei team ibridi di lavoro. Il progetto promuove un approccio su più livelli per accompagnare le aziende, i membri dei team e i loro leader nel miglioramento dell’ambiente di lavoro.
RISULTATI
Il progetto ha lo scopo di migliorare le dinamiche operative dei team ibridi all’interno delle PMI, attraverso lo sviluppo di contenuti formativi innovativi e risorse di supporto per tutti i lavoratori, dai dipendenti e i membri dei team fino ai manager e ai dirigenti.
I principali obiettivi del progetto sono:
• La progettazione, lo sviluppo e l’implementazione di strumenti digitali innovativi cuciti sui bisogni delle PMI per migliorare la sicurezza psicologica e il benessere dei team.
• La promozione della motivazione professionale e della resilienza attraverso la creatività negli spazi di lavoro ibridi.
• Lo sviluppo della capacità delle PMI di operare cambiamenti organizzativi e di adattarsi ai bisogni attuali di mercati in continua trasformazione.
• Il miglioramento delle competenze manageriali per creare team operanti in contesti ibridi che siano altamente performanti e si caratterizzino per elevati livelli di sicurezza psicologica.
• La liberazione del potenziale di crescita e di adattamento delle PMI per promuoverne l’adeguamento alle modalità ibride di lavoro.
Il progetto si propone di raggiungere questi obiettivi chiave attraverso la creazione di un innovativo sistema di risorse, sviluppato sulla base dei bisogni attuali delle PMI e dei team ibridi di lavoro. I risultati di progetto previsti includono:
• Un tool per la misurazione della sicurezza psicologica dei team, concepito per misurare il benessere e la sicurezza psicologica dei team di lavoro ibridi e digitali attraverso il rilascio di report automatici.
• Un toolbox per la diagnosi della sicurezza psicologica a livello organizzativo, che include una raccolta di risorse e strategie per diagnosticare e promuovere le condizioni strutturali e organizzative necessarie per creare luoghi di lavoro più sicuri dal punto di vista psicologico, a beneficio dei lavoratori ibridi e digitali e dei loro manager. Il toolbox è strutturato per aree chiave e ha lo scopo di suggerire eventuali aree di miglioramento per i team.
• Un programma di coaching e sviluppo sostenuto dall’intelligenza naturale e artificiale, dal nome Hybrid Harmony, il cui scopo è quello di promuovere e supportare le dinamiche psicologiche all’interno dei team ibridi e nei luoghi di lavoro attraverso la generazione di attività specifiche concepite per sviluppare benessere.
• Un team building dal titolo “Parliamo di ambienti di lavoro sani e produttivi”, sviluppato per le PMI e i team leader al fine di sviluppare capacità di leadership come la gestione della complessità e il decision making basato sulle euristiche.
GRUPPI TARGET
Attraverso lo sviluppo di questi risultati, il progetto wellbeINTeam offrirà una innovativa opportunità di formazione e upskilling a beneficio di diversi gruppi target:
• Imprese piccole e medie.
• Proprietari di PMI, manager, team leader.
• Dipendenti di PMI (individui e team).
• Enti erogatori di formazione professionale, formatori, educatori.
• Altri soggetti identificati nel corso dell’implementazione del progetto.
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PARTENARIATO
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Project No: 2024-1-PL01-KA220-VET-000256920